Eerst een verzuimgesprek en dan bedrijfsarts inschakelen? Of andersom?

eerstba_def1

Veel casemanagers worstelen er mee.

De volgorde van verzuimgesprek en spreekuur bedrijfsarts.

Toch kiezen de meesten vaak om te starten met een spreekuur bedrijfsarts. Omdat de terugkoppeling dan als basis kan dienen voor het gesprek met de zieke werknemer. Een helder vertrekpunt.

Klinkt logisch.

Toch is het niet handig.

3 redenen om eerst het verzuimgesprek te voeren.

En pas daarna – indien nodig – de bedrijfsarts in te schakelen.

[Read more…]

Wat doen wanneer je het oneens bent met de bedrijfsarts

oneens_def1

Veel mensen denken dat wanneer je het oneens bent met de bedrijfsarts, je altijd naar het UWV moet.

Voor een deskundigenoordeel.

Onzin, natuurlijk.

Een deskundigenoordeel bij het UWV moet je altijd zien te vermijden.

Maar eerst even een stapje terug.

Het spreekuur van de bedrijfsarts. Daarna zijn er eigenlijk 4 situaties die zich voor kunnen doen.

[Read more…]

Het ultieme recept voor een hoog ziekteverzuim

recept_def1

Het is hard werken als je je ziekteverzuim wil verlagen.

Nee, dan een hoog ziekteverzuim. Dat is makkelijk.

Daar heb je eigenlijk maar 3 dingen voor nodig.

Ja, je leest het goed. Een mix van slechts 3 ingrediënten is genoeg voor een gegarandeerd hoog ziekteverzuim.

[Read more…]

Hoe snel kun je een zieke werknemer laten opbouwen?

opbouwen_def1

Het komt niet vaak voor. Werknemers die 3 maanden thuis zitten en dan – van de ene op de andere dag – hun werk weer volledig hervatten.

Meestal zit daar een opbouw in.

Dus stel je samen met je zieke werknemer een opbouwschema op.

Maar…

Hoe snel kun je eigenlijk een zieke werknemer laten opbouwen?

[Read more…]