Zieke werknemer wil op vakantie: wat te doen?

zieke_werknemer_opvakantie

Vakanties.

Hinderlijke onderbrekingen van goed lopende reintegratietrajecten.

Je kent ‘t wel.

Heb je die zieke werknemer na een lange periode van thuiszitten eindelijk terug op de werkvloer. Begint er net een beetje schot in de opbouw te komen. En dan… vakantietijd.

De zieke werknemer wil op vakantie.

Wat te doen?

 

De vakantie aanvraag weigeren?

 

Mwoah.

Geen goed plan.

Zieke werknemers zijn eigenlijk net gewone werknemers: ze hebben soms ook behoefte aan vakantie.

Maar…

[Read more…]

Zijn er ziekmeldingen die je gewoon voor lief moet nemen?

ziekewn_migr5

Met werknemers die vaak ziek zijn, ga je het gesprek aan.

En als je zo’n frequent-verzuim-gesprek goed voert, kun je daarmee de meldingsfrequentie positief beïnvloeden.

 

Dan melden werknemers zich daarna minder vaak ziek.

 

Maar wat als een werknemer in zo’n gesprek aangeeft:

“Ja, ik ben inderdaad afgelopen jaar 12 x ziek geweest. Maar daar was 12 x een goede medische reden voor.”

En het klinkt allemaal best plausibel, eigenlijk.

Wat doe je dan?

Met andere woorden:

 

Zijn er bepaalde ziekmeldingen die je gewoon voor lief moet nemen?

 

[Read more…]

Eerst een verzuimgesprek en dan bedrijfsarts inschakelen? Of andersom?

eerstba_def1

Veel casemanagers worstelen er mee.

De volgorde van verzuimgesprek en spreekuur bedrijfsarts.

Toch kiezen de meesten vaak om te starten met een spreekuur bedrijfsarts. Omdat de terugkoppeling dan als basis kan dienen voor het gesprek met de zieke werknemer. Een helder vertrekpunt.

Klinkt logisch.

Toch is het niet handig.

3 redenen om eerst het verzuimgesprek te voeren.

En pas daarna – indien nodig – de bedrijfsarts in te schakelen.

[Read more…]

Wat doen wanneer je het oneens bent met de bedrijfsarts

oneens_def1

Veel mensen denken dat wanneer je het oneens bent met de bedrijfsarts, je altijd naar het UWV moet.

Voor een deskundigenoordeel.

Onzin, natuurlijk.

Een deskundigenoordeel bij het UWV moet je altijd zien te vermijden.

Maar eerst even een stapje terug.

Het spreekuur van de bedrijfsarts. Daarna zijn er eigenlijk 4 situaties die zich voor kunnen doen.

[Read more…]

Het ultieme recept voor een hoog ziekteverzuim

recept_def1

Het is hard werken als je je ziekteverzuim wil verlagen.

Nee, dan een hoog ziekteverzuim. Dat is makkelijk.

Daar heb je eigenlijk maar 3 dingen voor nodig.

Ja, je leest het goed. Een mix van slechts 3 ingrediënten is genoeg voor een gegarandeerd hoog ziekteverzuim.

[Read more…]