Jij en de zieke werknemer zijn 2 spelers van hetzelfde team. Omdat je als casemanager veel tijd besteedt aan lastige dossiers (waar soms geen beweging in lijkt …
[Read more...] about Waarom angst een goede raadgever is (bij zieke werknemers)
Slimmer omgaan met zieke werknemers.
Jij en de zieke werknemer zijn 2 spelers van hetzelfde team. Omdat je als casemanager veel tijd besteedt aan lastige dossiers (waar soms geen beweging in lijkt …
[Read more...] about Waarom angst een goede raadgever is (bij zieke werknemers)
Daar kan ik mij nou echt over verbazen. De hoeveelheid onzin die vaak in een verzuimprotocol wordt geschreven. Nou ja, geschreven. Niemand schrijft die …
[Read more...] about Wat in je verzuimprotocol moet staan (en wat absoluut niet)
Als een werknemer door ziekte al een tijdje niet heeft gewerkt, is het soms lastig inschatten hoe het zit met de belastbaarheid. Is het herstel al zodanig …
Midz Holding B.V.
KvK 34277290
Leuvenstraat 78
1066 HC Amsterdam
mark@midz.nl
De verzuimexpert van Nederland. Al meer dan 20 jaar help ik bedrijven en organisaties slimmer om te gaan met zieke werknemers.